近日，后勤集团召开党风廉政建设工作专题会议，后勤集团党政领导班子，各中心（科室）主任、副主任参加会议。会上，后勤党总支书记张德威对2020年党风廉政建设工作进行总结，对2021年度党风廉政建设工作作出部署，并提出要求：

一是要紧绷纪律这根弦，牢固树立遵守党纪国法、校纪校规意识；

二是要筑牢防火墙，提高自身辨别是非和抵抗诱惑的能力；

三是要落实责任制，一岗双责，做到廉洁自律层层传递，自觉落实；

四是要梳理风险点，进一步完善集团各项规章制度；

五是要做好表率，以身作则，堵塞漏洞，以下率上。

后勤集团始终以全面从严治党新要求为指引，强化党风廉政建设工作，加大在源头上预防和治理腐败的力度。制定了《锦州医科大学后勤集团控购管理办法》《锦州医科大学疫情防控物资管理办法（暂行）》等多项制度，通过制度加强管控；大范围开展警示教育活动，学习党规党纪，及时传达违纪违法典型案例，教育引导后勤职工深刻认识违纪违法带来的危害；开学初，后勤党政负责人与各中心（科室）主任进行提醒谈话，通过谈话解决队伍中可能存在的“廉政风险”，起到“敲响警钟”的作用，进一步提升党员干部服务意识和廉洁意识，打造风清气正的氛围。

集团总经理张宏对后勤党风廉政建设工作强调两点意见：

一是要抓好全面从严治党主体责任，后勤工作涉及人、财、物等各方面，各中心（科室）主任要切实履行一岗双责，加强对职工的日常教育和管理，常抓不懈，时刻绷紧纪律意识；

二是各中心（科室）要继续深入梳理本部门工作廉政风险点，提出相对应的防控措施并上报集团，定期查找更新，有效降低风险或消除风险，全力做到岗位职责明确，工作流程规范有序。

最后，党总支书记张德威、集团总经理张宏代表后勤集团与各中心（科室）负责人签订《后勤集团2021年廉政建设工作责任状》。